2025年8月19日复核通过。
9、3年居住证+3年社保+2年张江科学城工作+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业重点机构的骨干人才）
人才中心对纸质材料进行真实性核验，此时如果审核老师对纸质材料有存疑则会被打回，如税或社保基数不一致，职称申报材料存在瑕疵等。
为享受相关人才引进政策，留学人员还需满足一系列附加条件 。学历层面，必须在国（境）外高水平大学获得STEM等紧缺急需专业的学士及以上学位 。例如，毕业于世界排名前500的高校，像美国斯坦福大学、英国牛津大学等高校的STEM专业毕业生，在学历条件上符合要求 。工作单位方面，工作单位需被纳入“上海科技创新职业清单”，或属于本市重点产业、重点区域和基础研究领域 。比如，上海张江科学城的众多科研机构、临港新片区的高新技术企业，若属于清单内或符合相关领域要求，其引进的STEM专业留学人员在单位条件上达标 。社保与个税缴纳上，在现工作单位连续缴纳社保和个税至少6个月，且社保缴纳基数需符合政策规定，社保与个税缴纳情况应合理对应，不能出现漏缴、少缴或两者严重不匹配的情况 。劳动合同与年龄方面，签订的劳动合同有效期至少2年，且为非派遣人员；同时，年龄要求距法定退休年龄5年以上 。此外，留学人员还需遵守国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录等 。
社保缴纳单位需与工作单位一致，企业应按规定为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险费 。例如，小张在 A 公司工作，那么社保应由 A 公司依法申报并缴纳 。若社保缴纳单位与工作单位不一致，可能引发对劳动关系真实性的质疑 。例如，若小张的社保由 B 公司缴纳，而其实际工作单位为 A 公司，若无合理说明及相关证明材料，会使审核部门难以判定其真实工作情况，进而影响落户申请 。
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本科学历：本科及以上学历的人才，若在重点机构工作，本科需在重点机构工作满 2 年，并连续缴纳 2 年 2 倍社保基数（22792 元 / 月） 。例如，本科毕业于国内知名院校的申请人，入职上海一家符合重点机构认定标准的企业，需在该企业连续工作 2 年，且这 2 年期间社保缴纳基数每月均达到 22792 元 / 月，才有资格通过人才引进途径申请落户 。
社保基数不达标，如 7 年居转户中后 4 年累计 36 个月社保基数未达到 1.3 倍（有职称）或 2 倍（无职称）等情况。
2024年年底正式官宣了居转户新政策，政策继续延用现行政策，这也就意味着上海落户门槛依旧保持不变！在全面放开的情况，这让很多沪漂落户不再难！
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