人形机器人(上海)有限公司知识产权负责人王露深切感受到了这种速度:“我们发明的专利最快一个月就实现了授权,让企业的核心技术能以最快速度获得法律保护。”目前该公司已通过保护中心预审通道提交30件专利,其中23件已获授权。
而退休返聘人员,从劳动关系角度看,其已达到法定退休年龄,办理了退休手续,与原单位的劳动关系已终止,开始享受养老保险待遇 。此时的返聘关系并非严格意义上的劳动关系,更多是一种劳务关系 。按照上海市人才引进配偶随调的规定,退休返聘人员不满足 “在上海有正式工作并依法缴纳社会保险和个人所得税” 这一关键条件 。因为退休人员退休后,其社保缴纳已停止,转为享受养老保险待遇,返聘期间的收入也不按照常规劳动关系下的社保、个税缴纳方式执行 。例如,老张退休后被原单位返聘,每月领取返聘劳务报酬,不再缴纳社保,这种情况不符合随调要求 。
关于在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务如何认定?
补缴的社保、灵活就业的社保不被认可。
非全日制学历认可条件?需通过学信网验证,取得学位证书且专业与岗位匹配
答:不能,需依法如实申报,零申报会被视为无实际工作。
按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受本办法第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。
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No modifiers | 42 |
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市人社对区/市人才初审通过的材料进行复审,审核范围与初审基本一致,但是会严格很多。
上海市人才引进落户已全面实现 “一网通办” ,在整个申报流程中,主要依托线上系统进行信息填报与材料上传。用人单位需先在 “一网通办” 系统完成注册 ,通过法人一证通实体主 KEY 登录 “人社业务自助经办平台”,在 “人事人才” 板块进行单位信息填写及上报,完成单位资质审核 。之后,主申请人通过 “随申办 APP” 进行授权操作,填写配偶、子女授权信息,申报系统将调取相关数据并预填入申报系统对应板块 。单位人事在系统中为申请人新增人员信息,按照要求依次准确填写申请人基本信息、就业信息、户口迁出与迁入地信息、档案信息、教育经历、工作经历,以及配偶、子女信息等 。在这一系列操作中,单位人事主要负责在系统内完成信息录入与材料上传工作,无需配偶方单位人事参与系统操作环节 。
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
本人中级护理师7月刚刚拿到(只要电子版,纸质版要等到8月底),由于社保基数很早之前就高于1.3倍了,所以是万事具备只欠东风。电子版证书拿到以上直接找人事去申请居转户落户。
? 从毕业开始的时间写到当前的工作经历,时间要连贯,没社保的时间段就写待业
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
上海分公司为非法人公司:
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
Mark | Otto | @getbootstrap | |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |
6、国外高水平大学博士毕业生(直接落户)
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |